【导语】：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选，具体如下。
盐城市2022年度考试录用公务员面试：
1、面试资格：面试前，招录机关或者县（市、区）组织部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布，点击进入。
2、面试成绩：面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
3、面试内容：在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项按有关规定执行。
【拓展】总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
温馨提示：微信搜索并关注盐城本地宝，在聊天对话框内回复关键词【公务员】，即可获取盐城国家公务员考试、江苏省公务员考试相关信息！
