【导语】：盐城市大丰区交通控股集团有限公司是区属国有企业，现因下属公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体信息如下。
一、招聘条件
（一）政治素质好，品行端正、遵纪守法、责任心强、吃苦耐劳；
（二）具有岗位所需的年龄、学历、资历、专业等条件；
（三）有下列情形者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；有违纪行为，正在被立案调查的；受党纪处分影响期未满、受政纪处分尚未解除处分的；曾被开除公职的、曾被辞退未满5年的；因其他原因不适合本岗位的。
二、招聘程序
（一）报名方式：现场报名
报名时间：2023年10月16日--2023年10月24日（8:30-12:00，14:30-18:00；周六、周日除外）
（二）报名地点：盐城市大丰区幸福西大街6号;
联系人：孙女士；联系电话：13815565560。
报考者报名时需提交以下材料：《公开招聘工作人员报名表》一份；本人近期1寸免冠正面彩色照片2张；身份证、学历证书等相关证书原件及复印件、近期“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子注册备案表、工作经历证明(社保缴纳记录、劳动合同或其他证明材料)。
（三）报名注意事项
资格审核通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（四）招聘岗位设1：3开考比例。
（五）考试：本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试：笔试卷面总分100分。笔试不指定考试参考用书，财务岗笔试内容为岗位必备专业知识，其他岗位笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟招聘岗位1：3比例确定参加面试人选（含末位同分者）。
2、面试：采取结构化面试的形式，面试成绩由考官当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线。
3、总成绩按笔试*50%、面试*50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，现场加试面试决出名次。
4、考试时间和地点另行通知。
三、聘用
（一）体检、考察：在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在大丰公共就业网进行公示7天。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）办理聘用手续：公示无异议后，按规定程序办理有关聘用手续、签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以转正；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
（三）薪酬待遇：试用期及转正工资按粮食购销公司的薪酬管理制度执行。
四、 纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受主管部门和社会监督。
监督电话：0515-83810050
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