【导语】：因工作需要，东台市税费征管保障工作领导小组办公室、东台市行政审批局拟面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体招聘信息如下。
一、招聘原则
坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
东台市税费征管保障工作领导小组办公室下设工作组工作人员8名，其中内勤工作人员6名，外勤工作人员（经常出差，适合男性）2名。内外勤岗位不得同时报考。
三、招聘条件
1.具有东台市户籍（含生源地户籍）。
2.35周岁以下，18周岁以上（1988年10月11日—2005年10月13日）。
3.具有国家承认学历的大专及其以上学历。
4.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神（因违纪违法受过处分、处罚等情形的不得报名）。
5.具备正常履行职责的身体条件。
6.具有符合岗位要求的工作能力。
7.服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配。
四、报名办法
1.报名时间：2023年10月11日—10月13日（工作日上午8:30—12:00，下午2:00—17:30）。
2.报名地点：东台市行政审批局五楼507室（东台市北海西路8号）。联系人：吴冯琴 陈明明，联系电话：85237599 85275255。
3.报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，近期1寸免冠照片3张，派出所出具的无犯罪记录证明。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5.报考人员须保持通讯畅通，如提供的通讯方式无法联系，相关后果由考生自负。
6.开考比例为1:3，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则削减招聘人数，直至取消招聘计划。
五、招聘程序及办法
招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。东台市税费征管保障工作领导小组办公室、东台市行政审批局对所有报考人员资格进行审查，审查合格的通知其进行缴费（报名费100元/人），指定时间领取准考证。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%计算考试总成绩。笔试内容为文字表述、财会知识、计算机办公软件基础操作测试等，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。笔试结束后，分岗位按不超过招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，按税收、财务会计、文秘、信息技术类专业顺序优先；如无优先专业，面试成绩高者优先；面试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理，体检不合格者不予录用。遇到体检、考察不合格的，按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。
七、组织与监督
本次招聘由市纪委监委第九派驻纪检监察组全程监督。
本简章由东台市税费征管保障工作领导小组办公室、东台市行政审批局负责解释。
